第767章 接受不了国有转私营（1 / 3）

  厂子里的员工都觉得他们是国营单位，端的是铁饭碗。

  这一下子改为私营厂子，自然就有些接受不了了。

  所以不少的员工还直接去政府闹事儿，嚷嚷著不同意他们所在的单位从公有变成私营。

  这年代的人都觉得公有的厂子更稳定，私营的厂子隨时都可能下岗，这样他们的工作就没有铁饭碗的性质了。

  其实不仅是这年代的人有这样的想法，后世很多人也都是这样的想法。

  明明大厂的工资年薪更高，可很多人才却选择去考公，觉得有编制更加稳定。

  虽然收入在一定程度上可能会受到影响，但至少不用担心失业的风险。

  所以这些厂子的员工的担心也不是无理取闹，確实是有顾虑的原因的。

  不过即便如此，上面確定的事情，不是因为厂子里的几个员工闹一闹就能解决。

  负责的政府领导直接道，“这是上面的决定，我们市政府也不过是帮忙传达而已。

  你们厂子的效益你们自己也清楚，如果不把厂子转出去的话，也只能进行破產倒闭，到时候你们这些人全部都得进行下岗。

  对比丟工作，你们现在好歹还能有一份和之前待遇相同的收入。

  所以你们好好考虑清楚了，到底是闹到最后把工作都给弄丟了，还是说选择同意进行私营改革试点，保住你们手里的这份工作。”

  政府领导的这番话让原本闹腾的京市第二製衣厂员工们都有些懵了。

  他们来闹腾之前，那是因为觉得他们是国有单位的员工，就算厂子的效益不行，可能进行破產清算，不允许厂子倒闭，但也不可能对他们这些员工们不管不问呀。